オープニングスタッフ/理学療法士/ワークライフバランス充実
正社員
情報更新日：2026年04月21日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 理学療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
294,000円 ~ 314,000円
【月収例】・入社1年目：420,000円（一般） ・入社2年目：500,000円（主任） ・入社3年目：600,000円（所長） 【年収例】・入社1年目：5,000,000円／一般／25歳 ・入社2年目：6,000,000円／主任／27歳 ・入社3年目：7,200,000円／所長／30歳 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。インセンティブの支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 月給： 294,000円～314,000円 《内訳 》 ・基本給： 249,000円～269,000円 ・等級地手当： 25,000円（東京都立川市） ・資格手当： 20,000円（理学療法士） 《その他手当》 ・訪問加算手当： 2,000～3,000円 / 訪問1時間（月70時間を超えた分から支給） 例：1日4時間×20日（月の勤務日数）＝80時間＝3万円の訪問手当支給 |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
服装自由
残業なし
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩4分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（休憩60分） ●残業：ほとんどなし・あっても月10時間程度 ●平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●原則、土日祝休み ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間最大5日付与※社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●夏季休暇（社内規定あり） ●年末年始休暇 |
【2026年夏 立川に新規オープン】キャリアの壁を感じているあなたへ。所長への昇進で年収720万円も可能。描ける未来がココに！
★★★オススメポイント★★★
●2026年夏に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給休暇＆リフレッシュ休暇は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
-----------------------------------------------------------------------------------------
★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
●2026年夏に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給休暇＆リフレッシュ休暇は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
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★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
「家族との時間も、自分の市場価値も、どっちも諦めたくない」 そんな欲張りな理学療法士さん、集まれ！ 2026年夏、立川にオープンする新しいステーションで、オープニングスタッフを募集します。 当社は「固定残業代」という仕組みをあえて廃止。 働いた分は1分単位で給与に乗ります。 さらにインセンティブ制度で、頑張り次第では入社1年目から年収500万円、3年目で年収720万円（所長）も現実的なステップです。 ★どんなお仕事？★ 「病院でのリハビリ経験はあるけど、訪問は初めて…」という方もご安心を。 一言で言えば、「患者様の自宅に伺う、マンツーマンのリハビリトレーナー」です。 ・リハビリテーションの実施 ・ご家族への介助指導 ・病態の観察、主治医・ケアマネとの連携 ・スマホを使った簡単な記録入力 1日4〜7件ほど、電動自転車やバイクで訪問します。 「病院だと、退院後の生活が見えなくて不安だった」という方、そのスキルをご自宅での生活を支える力に変えてみませんか？ ★こんな人におすすめ ・今の給与に頭打ちを感じていて、正当な評価（インセンティブ）が欲しい方 ・「残業ほぼなし」「土日祝休み」を譲れず、プライベートを大切にしたい方 ・新しい組織を自分たちの手で作り上げる「オープニング」にワクワクする方 ★働いている人の声 「訪問看護は初めてでしたが、同行対応や研修が手厚く、 迷った時はすぐにステーションの看護師さんに相談できるので心強いです。 前職の病院時代より年収が100万円アップし、定時で帰れることもあるので子供との時間も増えました！（30代・男性スタッフ）」 「とにかく休みが取りやすいです。 リフレッシュ休暇をうまく活用することで、旅行の計画も立てやすいのが嬉しいですね。（20代・女性スタッフ）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ 【醍醐味】 ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ 【応募資格】 ●理学療法士資格経験1～2年以上 ●ブランクOK ●訪問看護未経験者でも、チャレンジしたい方大歓迎♪ 特選案件 【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって活躍しています！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても働きやすい職場をお探しの方！ |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間最大5日付与/社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
●2026年夏に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪ ●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！ ●年間休日124日＋有給休暇＆リフレッシュ休暇は入社日から付与（社内規定あり） ●休みが多く、家事・育児との両立◎ ●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度があるので安心♪ ●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与 ●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪ ●産休・育休の取得実績多数！ ●安定した経営基盤＆成長企業 全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪ 訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！ 健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711（採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 |
現地または近隣の各訪問看護ステーション ※リモート面接もOKです！ |
お仕事No.TI_理学_訪問立川_260420
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6822-6711
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：TI_理学_訪問立川_260420
オープニングスタッフ/理学療法士/ワークライフバランス充実
情報更新日：2026年04月21日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 理学療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
294,000円 ~ 314,000円
【月収例】・入社1年目：420,000円（一般） ・入社2年目：500,000円（主任） ・入社3年目：600,000円（所長） 【年収例】・入社1年目：5,000,000円／一般／25歳 ・入社2年目：6,000,000円／主任／27歳 ・入社3年目：7,200,000円／所長／30歳 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。インセンティブの支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 月給： 294,000円～314,000円 《内訳 》 ・基本給： 249,000円～269,000円 ・等級地手当： 25,000円（東京都立川市） ・資格手当： 20,000円（理学療法士） 《その他手当》 ・訪問加算手当： 2,000～3,000円 / 訪問1時間（月70時間を超えた分から支給） 例：1日4時間×20日（月の勤務日数）＝80時間＝3万円の訪問手当支給 |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
服装自由
残業なし
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩4分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（休憩60分） ●残業：ほとんどなし・あっても月10時間程度 ●平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●原則、土日祝休み ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間最大5日付与※社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●夏季休暇（社内規定あり） ●年末年始休暇 |
【2026年夏 立川に新規オープン】キャリアの壁を感じているあなたへ。所長への昇進で年収720万円も可能。描ける未来がココに！
★★★オススメポイント★★★
●2026年夏に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給休暇＆リフレッシュ休暇は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
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★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
●2026年夏に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給休暇＆リフレッシュ休暇は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
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★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
募集情報
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
「家族との時間も、自分の市場価値も、どっちも諦めたくない」 そんな欲張りな理学療法士さん、集まれ！ 2026年夏、立川にオープンする新しいステーションで、オープニングスタッフを募集します。 当社は「固定残業代」という仕組みをあえて廃止。 働いた分は1分単位で給与に乗ります。 さらにインセンティブ制度で、頑張り次第では入社1年目から年収500万円、3年目で年収720万円（所長）も現実的なステップです。 ★どんなお仕事？★ 「病院でのリハビリ経験はあるけど、訪問は初めて…」という方もご安心を。 一言で言えば、「患者様の自宅に伺う、マンツーマンのリハビリトレーナー」です。 ・リハビリテーションの実施 ・ご家族への介助指導 ・病態の観察、主治医・ケアマネとの連携 ・スマホを使った簡単な記録入力 1日4〜7件ほど、電動自転車やバイクで訪問します。 「病院だと、退院後の生活が見えなくて不安だった」という方、そのスキルをご自宅での生活を支える力に変えてみませんか？ ★こんな人におすすめ ・今の給与に頭打ちを感じていて、正当な評価（インセンティブ）が欲しい方 ・「残業ほぼなし」「土日祝休み」を譲れず、プライベートを大切にしたい方 ・新しい組織を自分たちの手で作り上げる「オープニング」にワクワクする方 ★働いている人の声 「訪問看護は初めてでしたが、同行対応や研修が手厚く、 迷った時はすぐにステーションの看護師さんに相談できるので心強いです。 前職の病院時代より年収が100万円アップし、定時で帰れることもあるので子供との時間も増えました！（30代・男性スタッフ）」 「とにかく休みが取りやすいです。 リフレッシュ休暇をうまく活用することで、旅行の計画も立てやすいのが嬉しいですね。（20代・女性スタッフ）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ 【醍醐味】 ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ 【応募資格】 ●理学療法士資格経験1～2年以上 ●ブランクOK ●訪問看護未経験者でも、チャレンジしたい方大歓迎♪ 特選案件 【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって活躍しています！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても働きやすい職場をお探しの方！ |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間最大5日付与/社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
●2026年夏に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪ ●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！ ●年間休日124日＋有給休暇＆リフレッシュ休暇は入社日から付与（社内規定あり） ●休みが多く、家事・育児との両立◎ ●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度があるので安心♪ ●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与 ●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪ ●産休・育休の取得実績多数！ ●安定した経営基盤＆成長企業 全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪ 訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！ 健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711（採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 |
現地または近隣の各訪問看護ステーション ※リモート面接もOKです！ |