| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:3か月(試用期間中:同条件) |
| 給与 |
【月給】
445,000円 ~ 475,000円
【月収例】・月収52万円(入社1年目/主任) ・月収64万円(入社3年目/所長) 【年収例】・年収625万円(入社1年目/主任) ・年収770万円(入社3年目/所長) ●基本給:330,000円 ●資格手当:20,000円(看護師・准看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・介護士・ケアマネージャー) ●管理者手当:125,000円(所長)、95,000円(主任) ●訪問加算手当:正看護師:2,000~3,000円 / 准看護師:1,800~2,700円 ※訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額 ●オンコール手当(待機):平日土曜:1,500円/日祝:3,500円 ※実際にオンコール出動時は別途支給 ●通勤交通費:支給(上限20,000円/月) |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
中途入社50%以上
土日祝日休み
リモート面接OK
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 【最寄り駅】 ・JR中央線「立川駅」 ・JR南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08:30~17:30 ●休憩時間:1時間 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】 しっかり休んで、しっかり稼ぐのが「はな」流です! ●土日祝休み(交代制) ●有給休暇(★なんと「入社初日」から付与!※社内規定あり) ●リフレッシュ休暇(年間最大で5日付与!※社内規定あり) ●年末年始休暇・育児休暇・慶弔休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
「休みが多いと、給与が下がる」そんな常識、立川でも壊しませんか? 今のあなたのその状況、「株式会社はな」で覆してみませんか? 年休124日×月給44.5万〜。 入社したその日から有給が付与されるから、転職直後の予定も諦めなくて大丈夫。 リフレッシュ休暇も含め、仕事もプライベートも、全力で欲張れる環境を用意しました。 ★仕事内容★ ステーションを動かす「司令塔」として、以下の業務をお任せします。 ・ステーションの舵取り:予算やスタッフの配置を考える「監督」のようなお仕事。 ・チーム作り:新しい仲間を育て、みんなが笑顔で働ける「最高の居場所」を作ります。 ・地域の架け橋:病院やケアマネさんと連絡を取り、利用者さんにぴったりのプランを調整。 ・品質・安全管理:みんなが安心して訪問に行けるよう、ルールや車両のチェックをします。 ★仕事のイメージは? 例えるなら「部活動の頼れるキャプテン」です。 現場に出るスタッフを支え、 地域から愛されるチームをプロデュースする やりがい抜群のポジションです! ★こんな人におすすめ★ 「今の職場、休みが少なすぎて体が持たない…」という方 「責任ある仕事はしたいけど、家族との時間も絶対守りたい」方 「オープニングのワクワク感を楽しみながら、高年収を目指したい」方 ★働いている人の声★ 「転職して一番驚いたのは、入社して少したってから家庭の事情で休む必要がありましたが、 本当に有給が付与されていて、お休みをもらえたこと。 リフレッシュ休暇もあるから、子供の学校行事や推し活でも活用しています。」 (30代・看護師) 「土日祝が休みなので、週末は家族とキャンプへ。 リフレッシュできるから、月曜からの仕事にも100%集中できています!」 (40代・理学療法士) ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成(報告書や計画書など) ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修:半日 ・実務トレーニング研修:3日 【醍醐味】 ~「誰かのためにが」、私を強くする~ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です! 【応募資格】 ●以下の資格をお持ちの方 ・看護師 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ※いずれも経験3年以上 特選案件 ●マネジメント経験者大歓迎!! 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています! ●頑張ってキャリアアップしたい方! ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方! ●プライベートも優先させたい方! ●資格を活かして働きたい方! ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方! 男性の育児休暇も積極的に行っています! |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給(上限20,000円/月) ●有給休暇(入社日より付与/社内規定あり) ●リフレッシュ休暇(年間最大5日/社内規定あり) ●独立制度あり ●育児休暇制度あり(女性・男性取得実績あり) ●引っ越し奨学金制度あり(30万円※社内規定あり) ●インフルエンザ予防接種補助 ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
・8:30~17:30の残業ほぼなしで、お子さんの送り迎えも間に合う! ・土日祝日完全休みでワークライフバランスも充実! ・年間休日124日(各種長期休暇あり) ・お休みが多いため、家族と過ごす時間もとりやすい! ・お子さんの送り迎えをして出社する主婦(夫)の方多数活躍! |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間:24時間受付中! ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711(採用担当) 受付時間 平日・09:00~17:00 |
| 面接地 |
現地または近隣の各訪問看護ステーション ※リモート面接もOKです! |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6822-6711
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:TI_看護_立川管理_260420(複)
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:3か月(試用期間中:同条件) |
| 給与 |
【月給】
445,000円 ~ 475,000円
【月収例】・月収52万円(入社1年目/主任) ・月収64万円(入社3年目/所長) 【年収例】・年収625万円(入社1年目/主任) ・年収770万円(入社3年目/所長) ●基本給:330,000円 ●資格手当:20,000円(看護師・准看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・介護士・ケアマネージャー) ●管理者手当:125,000円(所長)、95,000円(主任) ●訪問加算手当:正看護師:2,000~3,000円 / 准看護師:1,800~2,700円 ※訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額 ●オンコール手当(待機):平日土曜:1,500円/日祝:3,500円 ※実際にオンコール出動時は別途支給 ●通勤交通費:支給(上限20,000円/月) |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
中途入社50%以上
土日祝日休み
リモート面接OK
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
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| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 【最寄り駅】 ・JR中央線「立川駅」 ・JR南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08:30~17:30 ●休憩時間:1時間 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】 しっかり休んで、しっかり稼ぐのが「はな」流です! ●土日祝休み(交代制) ●有給休暇(★なんと「入社初日」から付与!※社内規定あり) ●リフレッシュ休暇(年間最大で5日付与!※社内規定あり) ●年末年始休暇・育児休暇・慶弔休暇 |
募集情報
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
「休みが多いと、給与が下がる」そんな常識、立川でも壊しませんか? 今のあなたのその状況、「株式会社はな」で覆してみませんか? 年休124日×月給44.5万〜。 入社したその日から有給が付与されるから、転職直後の予定も諦めなくて大丈夫。 リフレッシュ休暇も含め、仕事もプライベートも、全力で欲張れる環境を用意しました。 ★仕事内容★ ステーションを動かす「司令塔」として、以下の業務をお任せします。 ・ステーションの舵取り:予算やスタッフの配置を考える「監督」のようなお仕事。 ・チーム作り:新しい仲間を育て、みんなが笑顔で働ける「最高の居場所」を作ります。 ・地域の架け橋:病院やケアマネさんと連絡を取り、利用者さんにぴったりのプランを調整。 ・品質・安全管理:みんなが安心して訪問に行けるよう、ルールや車両のチェックをします。 ★仕事のイメージは? 例えるなら「部活動の頼れるキャプテン」です。 現場に出るスタッフを支え、 地域から愛されるチームをプロデュースする やりがい抜群のポジションです! ★こんな人におすすめ★ 「今の職場、休みが少なすぎて体が持たない…」という方 「責任ある仕事はしたいけど、家族との時間も絶対守りたい」方 「オープニングのワクワク感を楽しみながら、高年収を目指したい」方 ★働いている人の声★ 「転職して一番驚いたのは、入社して少したってから家庭の事情で休む必要がありましたが、 本当に有給が付与されていて、お休みをもらえたこと。 リフレッシュ休暇もあるから、子供の学校行事や推し活でも活用しています。」 (30代・看護師) 「土日祝が休みなので、週末は家族とキャンプへ。 リフレッシュできるから、月曜からの仕事にも100%集中できています!」 (40代・理学療法士) ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成(報告書や計画書など) ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修:半日 ・実務トレーニング研修:3日 【醍醐味】 ~「誰かのためにが」、私を強くする~ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です! 【応募資格】 ●以下の資格をお持ちの方 ・看護師 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ※いずれも経験3年以上 特選案件 ●マネジメント経験者大歓迎!! 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています! ●頑張ってキャリアアップしたい方! ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方! ●プライベートも優先させたい方! ●資格を活かして働きたい方! ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方! 男性の育児休暇も積極的に行っています! |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給(上限20,000円/月) ●有給休暇(入社日より付与/社内規定あり) ●リフレッシュ休暇(年間最大5日/社内規定あり) ●独立制度あり ●育児休暇制度あり(女性・男性取得実績あり) ●引っ越し奨学金制度あり(30万円※社内規定あり) ●インフルエンザ予防接種補助 ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
・8:30~17:30の残業ほぼなしで、お子さんの送り迎えも間に合う! ・土日祝日完全休みでワークライフバランスも充実! ・年間休日124日(各種長期休暇あり) ・お休みが多いため、家族と過ごす時間もとりやすい! ・お子さんの送り迎えをして出社する主婦(夫)の方多数活躍! |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間:24時間受付中! ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711(採用担当) 受付時間 平日・09:00~17:00 |
| 面接地 |
現地または近隣の各訪問看護ステーション ※リモート面接もOKです! |