【所長候補】訪問看護師/年間休日124日
正社員
情報更新日：2025年12月15日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
475,000円
●基本給：330,000円 ●資格手当：20,000円 ●管理者手当：125,000円 ●訪問加算手当： （訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額） ※正看護師：2,000～3,000円 ※准看護師：1,800～2,700円 ●オンコール手当： 平日土曜：1,500円／日祝：3,500円 ※対応時別途支給 ●固定残業代：あり ●通勤交通費：支給 （上限20,000円） |
| 特徴 |
女性が活躍
土日祝日休み
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 中台 ・東京都板橋区中台1-36-2 上板橋カーネル101号 ・東武東上線「上板橋駅」徒歩5分 【最寄り駅】 ・東武東上線「上板橋駅」 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30 ●休憩時間：1時間 ●残業手当：月10時間程度 ●平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●年間休日：124日 ●原則、土日祝日休み 有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） 育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇（社内規定あり） 年末年始休暇 |
【所長候補】を募集！！入社日からなんと！有給付与もあります♪わたしたちと一緒にステーションを作り上げませんか？訪問看護ステーションはな 中台
HOSPITALITY
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
| 仕事内容 |
★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ・頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ★具体的なお仕事内容は？★ 1.利用者・家族の管理 利用者や家族との面談を通じてニーズを把握し、介護計画の実施状況を確認。 入居・退去手続きや、利用者の状況に応じたサービス提供の確認。 既存利用者の適切な記録管理・情報管理。 2. スタッフの管理 職員の教育・研修。 職場環境を整備。 労働時間や休暇の管理、離職防止策の実施。 3. 施設の運営管理 企業理念に基づいたサービス提供状況を確認し、品質向上を目指す。 事業計画や目標を設定・実行し、安定した運営を実現。 4. 収支の管理 介護報酬の請求、経費管理を通じて収支を把握。 収益性を確保し、健全な経営を維持。 5. 法令遵守と行政対応 法令や規制を遵守し、適法な施設運営を担う。 行政機関への届け出や報告書作成（事故報告書、消防計画など）。 6. 安全管理 防火・防災計画の策定と訓練の実施。 感染症対策や衛生管理体制の構築、BCP（業務継続計画）の策定・見直し。 車両管理。 賠償責任保険。 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・トレーニングスポット：3日（接遇・コミュニケーション・実務） 特選案件 【応募資格】 ●マネジメント経験者大歓迎！！ ●資格経験2年以上 ●性別不問 【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！ |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇 （入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間5日/社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり （女性・男性取得実績あり） ●引っ越し奨学金制度あり ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
●ワークライフバランスの実現がかなう、 月平均所定労働時間160時間！ 残業は少な目！月10時間程度で プライベートも大切にしながら働けます！ ●各種手当にインセンティブで あなたの頑張りが目に見えて 給与に反映されます！ ●土日祝日休みで、 先々の予定も立てやすい！ 生活バランスも重視◎ ●長期的に働きやすい環境です！ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711/080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |
お仕事No.TI_看護_中台管理_2511077
電話で応募する
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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6822-6711
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：TI_看護_中台管理_2511077
【所長候補】訪問看護師/年間休日124日
情報更新日：2025年12月15日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
475,000円
●基本給：330,000円 ●資格手当：20,000円 ●管理者手当：125,000円 ●訪問加算手当： （訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額） ※正看護師：2,000～3,000円 ※准看護師：1,800～2,700円 ●オンコール手当： 平日土曜：1,500円／日祝：3,500円 ※対応時別途支給 ●固定残業代：あり ●通勤交通費：支給 （上限20,000円） |
| 特徴 |
女性が活躍
土日祝日休み
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
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| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 中台 ・東京都板橋区中台1-36-2 上板橋カーネル101号 ・東武東上線「上板橋駅」徒歩5分 【最寄り駅】 ・東武東上線「上板橋駅」 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30 ●休憩時間：1時間 ●残業手当：月10時間程度 ●平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●年間休日：124日 ●原則、土日祝日休み 有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） 育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇（社内規定あり） 年末年始休暇 |
【所長候補】を募集！！入社日からなんと！有給付与もあります♪わたしたちと一緒にステーションを作り上げませんか？訪問看護ステーションはな 中台
HOSPITALITY
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
募集情報
| 仕事内容 |
★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ・頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ★具体的なお仕事内容は？★ 1.利用者・家族の管理 利用者や家族との面談を通じてニーズを把握し、介護計画の実施状況を確認。 入居・退去手続きや、利用者の状況に応じたサービス提供の確認。 既存利用者の適切な記録管理・情報管理。 2. スタッフの管理 職員の教育・研修。 職場環境を整備。 労働時間や休暇の管理、離職防止策の実施。 3. 施設の運営管理 企業理念に基づいたサービス提供状況を確認し、品質向上を目指す。 事業計画や目標を設定・実行し、安定した運営を実現。 4. 収支の管理 介護報酬の請求、経費管理を通じて収支を把握。 収益性を確保し、健全な経営を維持。 5. 法令遵守と行政対応 法令や規制を遵守し、適法な施設運営を担う。 行政機関への届け出や報告書作成（事故報告書、消防計画など）。 6. 安全管理 防火・防災計画の策定と訓練の実施。 感染症対策や衛生管理体制の構築、BCP（業務継続計画）の策定・見直し。 車両管理。 賠償責任保険。 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・トレーニングスポット：3日（接遇・コミュニケーション・実務） 特選案件 【応募資格】 ●マネジメント経験者大歓迎！！ ●資格経験2年以上 ●性別不問 【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！ |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇 （入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間5日/社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり （女性・男性取得実績あり） ●引っ越し奨学金制度あり ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
●ワークライフバランスの実現がかなう、 月平均所定労働時間160時間！ 残業は少な目！月10時間程度で プライベートも大切にしながら働けます！ ●各種手当にインセンティブで あなたの頑張りが目に見えて 給与に反映されます！ ●土日祝日休みで、 先々の予定も立てやすい！ 生活バランスも重視◎ ●長期的に働きやすい環境です！ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711/080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |