オープニングスタッフ/オンコールなし/パート看護師
アルバイト・パート
情報更新日：2025年12月15日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
|
| 給与 |
【時給】
1,400円 ~ 1,580円
《正看護師》 時給：1,580円 《准看護師》 時給：1,400円 |
| 特徴 |
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
女性が活躍
服装自由
残業なし
中途入社50%以上
職場見学可
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
制服あり
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩6～7分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（休憩60分） ※週3日～OK ※残業はほとんどなし ※時短勤務OK ※平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●原則、土日祝日休み＋シフトによる ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 |
【2026年春 立川に新規オープン】 訪問看護★オープニングスタッフ複数名募集！！！
https://www.instagram.com/houkan_hana87/
★★★オススメポイント★★★
●2026年春に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！
●オンコール対応免除
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●実務経験1～2年の方や、ブランクがある方もOK！（訪問同行制度があり）
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪
●産休・育休の取得実績多数！
★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
★★★当社の特徴★★★
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても月10時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
★★★オススメポイント★★★
●2026年春に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！
●オンコール対応免除
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●実務経験1～2年の方や、ブランクがある方もOK！（訪問同行制度があり）
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪
●産休・育休の取得実績多数！
★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
★★★当社の特徴★★★
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても月10時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
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●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護業務を行います。1日あたり4件～7件を担当し、訪問看護が初めての方でも安心の訪問同行制度あり。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・服薬管理や指導・日常生活への助言・清潔ケア ・医師・ケアマネージャーとの情報共有 ・食事介助などの在宅生活支援 ・記録入力や、報告書作成 ・オンコール対応 ※従事すべき業務の変更の範囲： 評価制度による昇格の可能性あり ※就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 特選案件 【応募資格】 ●資格経験1～2年以上 ●性別・年齢不問 ●学歴不問 ●訪問未経験も歓迎！ 【こんな人が活躍】 ●20代～40代が中心となって活躍しています ●NS/PT/OT/STなど、300名以上が在籍 ●育児や家事、その他プライベートも優先させたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●子育て世代の方 ●今後出産をお考えの方！女性だけでなく男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。 男性の育児休暇も積極的に行っています！ |
| 待遇・福利厚生 |
●社保完備（週の労働時間による） ●定期健康診断（社内規定あり） ●通勤手当（上限1,000円/1日） ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 ●ハラスメント窓口あり ●定年６５歳 ●独立制度あり |
| アピールポイント |
●2026年春に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪ ●オンコールなし＆日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！ ●有給は入社日から付与（社内規定あり） ●休みが多く、家事・育児との両立◎ ●実務経験1～2年の方や、ブランクがあるかたもOK ●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与 ●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪ ●産休・育休の取得実績多数！ ●安定した経営基盤＆成長企業 全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪ 訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！ 健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の流れで行います。 【WEB】または【お電話】にてお気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 03-6822-6711 / 080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったりした場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |
お仕事No.TI_看護__パート_立川_251104
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6822-6711
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：TI_看護__パート_立川_251104
オープニングスタッフ/オンコールなし/パート看護師
情報更新日：2025年12月15日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
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| 給与 |
【時給】
1,400円 ~ 1,580円
《正看護師》 時給：1,580円 《准看護師》 時給：1,400円 |
| 特徴 |
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
女性が活躍
服装自由
残業なし
中途入社50%以上
職場見学可
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
制服あり
長期
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| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩6～7分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（休憩60分） ※週3日～OK ※残業はほとんどなし ※時短勤務OK ※平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●原則、土日祝日休み＋シフトによる ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 |
【2026年春 立川に新規オープン】 訪問看護★オープニングスタッフ複数名募集！！！
https://www.instagram.com/houkan_hana87/
★★★オススメポイント★★★
●2026年春に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！
●オンコール対応免除
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●実務経験1～2年の方や、ブランクがある方もOK！（訪問同行制度があり）
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪
●産休・育休の取得実績多数！
★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
★★★当社の特徴★★★
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても月10時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
★★★オススメポイント★★★
●2026年春に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！
●オンコール対応免除
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●実務経験1～2年の方や、ブランクがある方もOK！（訪問同行制度があり）
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪
●産休・育休の取得実績多数！
★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
★★★当社の特徴★★★
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても月10時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
募集情報
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護業務を行います。1日あたり4件～7件を担当し、訪問看護が初めての方でも安心の訪問同行制度あり。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・服薬管理や指導・日常生活への助言・清潔ケア ・医師・ケアマネージャーとの情報共有 ・食事介助などの在宅生活支援 ・記録入力や、報告書作成 ・オンコール対応 ※従事すべき業務の変更の範囲： 評価制度による昇格の可能性あり ※就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 特選案件 【応募資格】 ●資格経験1～2年以上 ●性別・年齢不問 ●学歴不問 ●訪問未経験も歓迎！ 【こんな人が活躍】 ●20代～40代が中心となって活躍しています ●NS/PT/OT/STなど、300名以上が在籍 ●育児や家事、その他プライベートも優先させたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●子育て世代の方 ●今後出産をお考えの方！女性だけでなく男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。 男性の育児休暇も積極的に行っています！ |
| 待遇・福利厚生 |
●社保完備（週の労働時間による） ●定期健康診断（社内規定あり） ●通勤手当（上限1,000円/1日） ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 ●ハラスメント窓口あり ●定年６５歳 ●独立制度あり |
| アピールポイント |
●2026年春に新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪ ●オンコールなし＆日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！ ●有給は入社日から付与（社内規定あり） ●休みが多く、家事・育児との両立◎ ●実務経験1～2年の方や、ブランクがあるかたもOK ●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与 ●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪ ●産休・育休の取得実績多数！ ●安定した経営基盤＆成長企業 全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪ 訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！ 健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の流れで行います。 【WEB】または【お電話】にてお気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 03-6822-6711 / 080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったりした場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |