【所長候補】オープニングスタッフ/訪問看護師/年間休日124日
正社員
情報更新日：2025年12月04日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
475,000円
●基本給：330,000円 ●資格手当：20,000円 ●管理者手当：125,000円 ●訪問加算手当：正看護師：2,000～3,000円 ／ 准看護師：1,800～2,700円 ※訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額 ●オンコール手当（待機）：平日土曜：1,500円／日祝：3,500円 ※実際にオンコール出動時は別途支給 ●通勤交通費：支給（上限20,000円） |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
中途入社50%以上
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30 ●休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 |
●年間休日124日 ●交代制 ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 |
2026年1月立川に新規オープン予定の【所長候補】を募集！！入社日からなんと！有給付与もあります♪わたしたちと一緒にステーションを作り上げませんか？訪問看護ステーションはな 立川
HOSPITALITY
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
| 募集背景 | 事業拡大による新店舗オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
★★★当ステーションの雰囲気★★★ 当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」or「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ Tik Tok：https://www.tiktok.com/@ripple698/video/7517170458890980628 Instagram：https://www.instagram.com/houkan_hana87/ ★オススメポイント★ ・年間休日124日でお休みも多め！ライフワークバランスが充実！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ・頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ★具体的なお仕事内容は？★ 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑にすすめるための業務全般 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行いながらチーム全体のスキルアップを図ったり、 スタッフにとって働きやすい環境への整備 3. 利用者の獲得・管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者さんの適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマージャーなどの関係機関との連携を密に行い、 利用者さんにとって最適なサービスの提供 5. 品質管理 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境の整備 6.法令順守 守秘義務、法令や規則に基づいた業務整備 7.安全管理 リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理 ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成（報告書や計画書など） ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・実務トレーニング研修：3日 特選案件 【応募資格】 ●マネジメント経験者大歓迎！！ ●資格経験2年以上 ●性別不問 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！ |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間5日／社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●引っ越し奨学金制度あり ●インフルエンザ予防接種補助 ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711/080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |
お仕事No.TI_看護_立川管理_251020
電話で応募する
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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6822-6711
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：TI_看護_立川管理_251020
【所長候補】オープニングスタッフ/訪問看護師/年間休日124日
情報更新日：2025年12月04日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
475,000円
●基本給：330,000円 ●資格手当：20,000円 ●管理者手当：125,000円 ●訪問加算手当：正看護師：2,000～3,000円 ／ 准看護師：1,800～2,700円 ※訪問時間が月間70時間を超えた時間数×職種別金額 ●オンコール手当（待機）：平日土曜：1,500円／日祝：3,500円 ※実際にオンコール出動時は別途支給 ●通勤交通費：支給（上限20,000円） |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
中途入社50%以上
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
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| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30 ●休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 |
●年間休日124日 ●交代制 ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 |
2026年1月立川に新規オープン予定の【所長候補】を募集！！入社日からなんと！有給付与もあります♪わたしたちと一緒にステーションを作り上げませんか？訪問看護ステーションはな 立川
HOSPITALITY
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
すべての人に愛をもって接する。
AMBITION
常に学び、夢を実現する。
HAPPINESS
仕事を通じて共に豊かに幸福になる。
株式会社はなは、
「信頼と寄り添う心」からはじまる
３つの理念を掲げ、7つの事業を
展開する企業として成長を続けています。
そして、一人一人が互いに信頼し
寄り添える関係を目指してきました。
私たちが掲げる3つの理念は、
どれも一つ一つ大切にしています。
募集情報
| 募集背景 | 事業拡大による新店舗オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
★★★当ステーションの雰囲気★★★ 当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」or「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ Tik Tok：https://www.tiktok.com/@ripple698/video/7517170458890980628 Instagram：https://www.instagram.com/houkan_hana87/ ★オススメポイント★ ・年間休日124日でお休みも多め！ライフワークバランスが充実！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ・頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ★具体的なお仕事内容は？★ 1.ステーションの運営・管理 予算管理や人員配置、設備管理など、ステーション全体の運営を円滑にすすめるための業務全般 2. スタッフの管理・育成 スタッフの採用、教育、勤怠管理、評価を行いながらチーム全体のスキルアップを図ったり、 スタッフにとって働きやすい環境への整備 3. 利用者の獲得・管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者さんの適切な記録管理、情報管理、サービス内容の調整など 4. 関係機関との連携 医療機関や介護施設、行政機関、ケアマージャーなどの関係機関との連携を密に行い、 利用者さんにとって最適なサービスの提供 5. 品質管理 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の管理をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境の整備 6.法令順守 守秘義務、法令や規則に基づいた業務整備 7.安全管理 リスクマネジメント、災害時対策、賠償責任保険、車両管理 ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成（報告書や計画書など） ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・実務トレーニング研修：3日 特選案件 【応募資格】 ●マネジメント経験者大歓迎！！ ●資格経験2年以上 ●性別不問 【こんな人が活躍】 ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！ |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間5日／社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●引っ越し奨学金制度あり ●インフルエンザ予防接種補助 ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711/080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |