オープニングスタッフ/理学療法士/年間休日124日でお休みも多め
正社員
情報更新日：2025年12月04日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 理学療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
294,000円 ~ 38万円
【年収例】【理学療法士/未経験/未経験】 ・入職1年目 390万円 【理学療法士/主任/2年目】 ・入職2年目 534万円 【理学療法士/所長候補/3年目】 ・入職3年目 570万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。インセンティブの支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 月給： 294,000円～ 《内訳 》 ・基本給： 249,000円～ ・等級地手当： 25,000円 ・資格手当： 20,000円 《その他手当》 ・訪問加算手当： 2,000～3,000円 / 訪問1時間（月70時間を超えた分から支給） 例：1日4時間×20日（月の勤務日数）＝80時間＝3万円の訪問手当支給 |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
服装自由
残業なし
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩6～7分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（休憩60分） ●残業手当：ほとんどなし・あっても月10時間程度 ●平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●原則、土日祝休み ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●夏季休暇（社内規定あり） ●年末年始休暇 |
【2026年1月立川に新規オープン】 理学療法士★訪問看護★オープニングスタッフ複数名募集！！
★★★オススメポイント★★★
●2026年1月新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
-----------------------------------------------------------------------------------------
★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
●2026年1月新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
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★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
★具体的なお仕事内容は？★ 当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 【応募資格】 ●資格経験1～2年以上 ●性別・年齢不問 ●ブランクOK ●訪問看護未経験者でも、チャレンジしたい方大歓迎♪ 【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても働きやすい職場をお探しの方！ |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間5日/社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●引っ越し奨学金制度あり ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
●2026年1月新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪ ●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！ ●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり） ●休みが多く、家事・育児との両立◎ ●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度があるので安心♪ ●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与 ●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪ ●産休・育休の取得実績多数！ ●安定した経営基盤＆成長企業 全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪ 訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！ 健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711/080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |
お仕事No.TI_理学_訪問立川_250905
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6822-6711
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：TI_理学_訪問立川_250905
オープニングスタッフ/理学療法士/年間休日124日でお休みも多め
情報更新日：2025年12月04日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 理学療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3か月（試用期間中：同条件） |
| 給与 |
【月給】
294,000円 ~ 38万円
【年収例】【理学療法士/未経験/未経験】 ・入職1年目 390万円 【理学療法士/主任/2年目】 ・入職2年目 534万円 【理学療法士/所長候補/3年目】 ・入職3年目 570万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。インセンティブの支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 月給： 294,000円～ 《内訳 》 ・基本給： 249,000円～ ・等級地手当： 25,000円 ・資格手当： 20,000円 《その他手当》 ・訪問加算手当： 2,000～3,000円 / 訪問1時間（月70時間を超えた分から支給） 例：1日4時間×20日（月の勤務日数）＝80時間＝3万円の訪問手当支給 |
| 特徴 |
育児・介護休暇あり
女性が活躍
服装自由
残業なし
土日祝日休み
急募
交通費支給
男性が活躍
残業少なめ
20代活躍中
30代活躍中
ミドル活躍中
主婦・主夫活躍中
資格・スキルを活かせる
長期
|
| 勤務地 |
訪問看護ステーションはな 立川 ・東京都立川市東京都立川市柴崎町3丁目11-9 ・JR中央線・JR南部線・JR青梅線・多摩モノレール 立川駅から徒歩6～7分 【最寄り駅】 ・ＪＲ中央線「立川駅」 ・ＪＲ南武線「立川駅」 ・その他 |
| 勤務時間 |
●08：30～17：30（休憩60分） ●残業手当：ほとんどなし・あっても月10時間程度 ●平均所定労働時間：160時間 |
| 休日・休暇 |
●原則、土日祝休み ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 ●有給休暇（入社日より付与※社内規定あり） ●リフレッシュ休暇5日（社内規定あり） ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●夏季休暇（社内規定あり） ●年末年始休暇 |
【2026年1月立川に新規オープン】 理学療法士★訪問看護★オープニングスタッフ複数名募集！！
★★★オススメポイント★★★
●2026年1月新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
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★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
●2026年1月新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション
●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし
●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり）
●休みが多く、家事・育児との両立◎
●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度あり
●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与
●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映
●産休・育休の取得実績多数！
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★★★こんな方を募集しています★★★
●地域に根ざした医療に関わりたい方
●ご自宅で生活を続けたいという想いに寄り添いたい方
●一人ひとりの利用者様にじっくり関わりたい方
●チームワークを大切にし、明るく前向きに働ける方
●ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
●在宅を学んでいきたい方や、病院での経験を活かしたい方
●新しいステーションを一緒に盛り上げてくれる方
●当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、
「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪
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★★★当社の特徴★★★
●固定残業代なし＝働いた分がしっかり反映！
他社では8～45時間分の残業代が月給に含まれているケースがあり、実際の月給は低いケースも。
当社は「残業代を含まない給与」を提示しており、残業が発生しても全額支給。
●ワークライフバランスを大切にした働き方に最適
年間休日124日に加え、残業がほぼないので、子育て中の方や家庭やプライベートと両立したい方にぴったり。 ※残業はあっても平均5時間程度と少なめ
●若手からベテランまで幅広い層が在籍
従業員300名以上、20代後半～40代のNS/PT/OT/STスタッフ数が在籍！
●産休・育休制度の実績多数
今後出産を考えている女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。当社では、男性の育児休暇も積極的に行っています♪
●インセンティブ制度でやりがいUP！
「しっかり休みながら、頑張った分はきちんと評価されたい」方は、頑張りが目に見える形で反映される環境です。インセンティブで月10万以上のスタッフもいます！！
●安定した経営基盤＆成長企業
全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪
訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！
健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪
募集情報
| 募集背景 | 事業拡大による新規オープンのため |
|---|---|
| 仕事内容 |
★具体的なお仕事内容は？★ 当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」または 「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 【応募資格】 ●資格経験1～2年以上 ●性別・年齢不問 ●ブランクOK ●訪問看護未経験者でも、チャレンジしたい方大歓迎♪ 【こんな人が活躍】 ●20代・30代が中心となって活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても働きやすい職場をお探しの方！ |
| 待遇・福利厚生 |
●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●通勤交通費支給（上限20,000円） ●有給休暇（入社日より付与／社内規定あり） ●リフレッシュ休暇（年間5日/社内規定あり） ●独立制度あり ●育児休暇制度あり（女性・男性取得実績あり） ●引っ越し奨学金制度あり ●定期健康診断 ●企業型確定拠出年金制度あり ●禁煙 ●貸与品あり ・ユニフォーム ・スマホ・タブレット ・訪問移動車・訪問移動用バイク・訪問移動用自転車 |
| アピールポイント |
●2026年1月新規OPEN！駅チカ＆綺麗で新しいステーション♪ ●日勤のみ／8：30～17：30勤務・残業ほぼなし！ ●年間休日124日＋有給は入社日から付与（社内規定あり） ●休みが多く、家事・育児との両立◎ ●施設・病院経験1～2年の方も多く在籍！訪問看護未経験でも安心の訪問同行制度があるので安心♪ ●原付バイク、または電動アシスト自転車を貸与 ●各種手当とインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映♪ ●産休・育休の取得実績多数！ ●安定した経営基盤＆成長企業 全国に、直営店24店舗、フランチャイズ店を11店舗展開、従業員は300名以上。今後更なる新規オープンで事業拡大中♪ 訪問看護事業以外にも、ホスピス事業、居宅介護支援事業、葬祭事業、鍼灸整骨院、パーソナルジムなど幅広く展開！ 健康経営優良法人2025の認定企業で、長期的に安心して働ける職場です♪ |
| 選考手順 |
最後までご覧いただき ありがとうございます。 書類選考→面接→内定→入社の 流れで行います。 【WEB】または【お電話】にて お気軽にご応募下さい。 応募の詳細や質問事項などお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書(写貼)をご持参ください。 ●WEB 受付時間：24時間受付中！ ※ご応募内容を確認後、採用担当から 折り返しご連絡をさせて頂きます。 ●電話 TEL 03-6822-6711/080-9442-0087 （採用担当） 受付時間 平日・09：00～17：00 面接日程が決まってから都合が悪くなったり した場合もお気軽にご相談ください。 採否に影響はありません。 |
| 面接地 | 原則、各店舗 |